udovep

Session de PERFECTIONNEMENT B.A.F.D.

DESCRIPTIF


Le Projet Educatif
:
• La session de Perfectionnement à pour but de parfaire la formation de chaque stagiaire ; En revenant sur les phases précédentes (session de formation générale et premier(s) stage(s) pratique(s), le groupe - se servant de l'expérience de chacun - pourra CORRIGER certains contenus mal appréhendés ou mal vécus, AMELIORER encore la façon d'aborder d'autres sujets encore trop peu utilisés ou MIEUX APPREHENDER certaines situations encore non vecues.
• Cette 3ème phase du cursus BAFD, (après avoir effectué de façon satisfaisante la formation générale puis le 1er stage pratique) et avant d'effectuer le 2nd stage pratique, se déroule sur une durée de 6 jours, en internat. Le stagiaire à l'obligation d'y participer de bout en bout sans interruption de présence. Notre choix pédagogique implique qu'elle se déroule généralement en internat, permettant ainsi d'appréhender tous les aspects de la future fonction de directeur.
Ces 6 jours représentent quelque 54 heures de travail intensif.

• Elles s’adressent également aux directeurs diplômés devant Renouveler leur Autorisation d'Exercer, tous les 5 ans.


Les Contenus :
Quelle que soit la session choisie, le contenu de celle-ci s’articulera toujours autour de deux axes :
          • d’une part : réflexion et travaux de perfectionnement des deux premières sessions à partir des situations rencontrées par le public présent à la session : travail en équipe d’animation et gestion des ressources humaines, inter-relations adultes, gestion administrative et pédagogique, activités pratiquées et préparation, vie quotidienne.
          • d’autre part : l’initiation ou tout autre travail pratique lié au thème choisi et nécessaire pour permettre au stagiaire de trouver le maximum des éléments qu’il est venu chercher en s’inscrivant à cette session.

Le Public :
La session s'adresse aux directeurs stagiaires en cours de BAFD, ou aux "renouvelants" cherchent justement à obtenir le Renouvellmeent de l'Autorisation d'Exercer les fonctions de directeurs d'Accueil de Mineurs. Le nombre maximum de stagiaires est de 12 pour profiter au mieux des temps de travail et d'échanges de richesses ; et pour un meilleur accompagnement.

Les Formateurs :
L'équipe est composée d'au moins un directeur-formateur diplômé B.A.F.D. et ayant plusieurs expériences de direction dans différentes structures. Par ailleurs les animateurs-formateurs sont au moins au nombre de 2, diplômés B.A.F.D. ou non et choisis en fonction de la richesse de leurs expériences ou de leur compétences en lien avec les fonctions de directeur.

Le Déroulement :
Outre les temps de réflexion à partir des différentes expériences de la session de formation générale et du premier stage pratique, cette session permettra de découvrir ou d'approfondir des sujets liés au thème de la session proprement dit et d'en tirer le maximum pour une mise en application adéquate et surtout efficace en situation de direction.
La répartition horaire dépend du contenu et de la durée de la session. Sur 6 jours (57 h.) , on consacrera de 25 à 30 h. au thème. Les coûts de ces sessions sont variables. Nous essayons de faire tout notre possible pour en limiter les frais mais nous tenons à assurer à nos stagiaires un encadrement réellement compétent en rapport avec le thème du stage.